AI時代の、経営パートナー

AIで、事業を
戦略レベルから変える。

作業効率化の、その先へ。
ourai は、AI技術・戦略立案力・現場への伴走力を組み合わせ、企業の競争ポジションそのものを作り変えます。

個人

個人業務の自動化・高度化

事務作業・調べもの・ドキュメント作成

01私たちの方針

AIを使う会社ではなく、
AIで事業が変わる会社へ。

AIの本質は、目の前の作業を少し速くすることではありません。私たちが扱うのは、企業の業務構造・顧客接点・提供価値そのものの再設計です。

これまで取得できなかった現場の会話、顧客の迷い、ベテランの判断軸、スタッフの違和感──そうした「見えなかった情報」を構造化し、経営の意思決定と現場の行動に接続します。

その先にあるのは、業務改善ではなく、企業が新しい競争ポジションを取ることです。私たちは、そこまでを伴走します。

02提供価値

戦略・AI技術・現場。
この3つが、企業を変革させます。

TECHNOLOGY技術現場FIELD戦略STRATEGYOURAI
AIの解析結果を現場で確認する様子
I

技術

“現場のリアル”を、AIで掴みます。

  • 音声・画像・動画認識

    現場のリアルを取得します

  • OCR

    すべてのドキュメントを、集約し活用します

  • RAG

    社内の情報を、いつでも全社員に届けます

これらを活用し、現場とAIをつなぎます。

資料を広げたテーブルを囲み、戦略を組み立てる経営層
II

戦略

AI時代の事業戦略を、経営者とともに描きます。

事業構造・顧客接点・提供価値を再設計し、新たな価値を創出します。

工場の現場を歩く担当者と、整然と並ぶ製造ライン
III

現場

私たちの開発は、現場を見学し、業務の流れと現場の課題感を体感するところから始まります。

開発中も常に作成中のアプリを皆様と見ながら進め、現場の実態に沿った業務システムを確実に構築します。

これらを掛け合わせることで、経営者と描いた「AI時代の事業戦略」を高度なAI技術で形にし、皆様が使いこなせるよう現場に落とし込みます。

03進め方

現場の生産性向上から、
事業の再設計まで。

AIの活用には、段階があります。ouraiは現場の効率化から始め、社内にAIを推進する人材を育て、最終的にはAIを前提とした事業の再設計まで、一貫して伴走します。

  1. STEP 01

    業務改善

    まずは、AIで足元を軽くします。

    既存の業務をAIで効率化し、AI活用の土台と、重要な仕事に集中するための時間を生み出します。

    • 議事録・報告書の自動作成
    • 問い合わせ返信のドラフト生成
    • 帳票・図面のOCR入力
  2. STEP 02

    AIリーダー育成

    社内に、AIを推進する人を育てます。

    業務フローの棚卸し、AI化アイデアの創出、技術的な伴走を通じて、貴社の中にAIを推進するリーダーを育てます。

    • 業務フロー棚卸しワークショップ
    • AI活用研修・経営者向け勉強会
    • 社内プロンプト・テンプレート整備
  3. STEP 03重点領域

    AIカンパニー化

    AIを前提に、事業そのものを組み直します。

    AIを前提として、事業構造・顧客接点・提供価値そのものを再設計します。ouraiが最も重視する領域です。

    • AI競争戦略の設計
    • 業務変革・BPR設計
    • 新しい収益モデルの設計
04ouraiという選択

内製か、伴走か。

AIの進化が速い今、内製化は十分に視野に入ります。ただし、スコープが広がるほど、必要なのは「個人」ではなく「チーム」と「組織」の設計です。

範囲

扱う範囲が広がるほど、
必要な設計が変わります。

業務改善

個人

生成AIツールの導入・活用による個人業務の自動化・高度化。内製でも十分に立ち上がります。

業務改善

チーム

既存の業務フローをベースに、AIを活用し業務課題を解決。ここから品質・セキュリティ・保守のリスクが出てきます。

事業再設計

組織

事業全体の再設計。戦略・技術・現場を束ねる設計が必要になります。

ouraiは「チーム」と「組織」を、伴走で担います。

比較

3つの選択肢の違い。

内製業務改善ベンダーourai
扱う範囲個人(個別ツール)個人〜チーム(部分最適)チーム〜組織(事業全体)
視点ツールを使う業務を効率化する事業を再設計する
品質・セキュリティ属人化・後回しになりがちスコープ外になりがちシステムとして担保
立ち上がりの速さ学習コストが重い速いが部分的戦略から実装まで一気通貫
その先効率化で止まる社内にAIリーダーが育ち、自走へ

最終的には、
社内でAIが回ること。

私たちは、そこまでを最短で、安全につなぐ伴走者です。

伴走の中で、AIを使った事例が社内に積み上がります。それが社員の意識を変え、AIリーダー・サブリーダーが育つ環境を残します。私たちは、永久にお手伝いし続ける会社ではなく、貴社が自走できるところまでをつくる会社です。

05サービス

提供するのは、
使いこなせるAIです。

経営課題に応じて、必要なものを単独でも、組み合わせでもご提供します。

01

AIネイティブ業務システムの構築

AIを、業務フローの中に。

AIを使うために画面を開くのではなく、普段の業務フローの中に自然にAIが機能として組み込まれている状態を作り出します。

02

経営者向けダッシュボード

一目見れば、会社の今がわかる。

今まで取得できなかった現場のリアルな情報を取得・集約し、「一目見れば会社の今がわかる」状態を目指します。

03

社内AIリーダー育成

AIを推進する人を、社内に。

業務フローの棚卸しからAI化アイデアの創出、技術的な伴走までを通じて、貴社の中でAIを推進できるリーダーを育てます。

06支援先

1社1社の戦略を、
経営から現場まで伴走してつくります。

私たちが大切にしているのは、AI導入そのものではなく、その先にある事業の変化です。
以下は、ご一緒している企業様です。

エクシオ・デジタルソリューションズ ロゴ

エクシオ・デジタルソリューションズ

株式会社エフリード ロゴ

株式会社エフリード

株式会社ツカモト ロゴ

株式会社ツカモト

藤木屋 ロゴ

藤木屋

サイバーセキュリティクラウド ロゴ

サイバーセキュリティクラウド

07会社概要

AIの進化を、
企業の進化に。

会社名
株式会社ourai
事業内容
業務システム×AI構築 / AIによる業務改革支援
所在地
東京都江東区住吉2-23-3

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